אימון צוותי באמצעות LSP והנחיית צוותים: מחקר ניסוי מבוקר אקראי למדידת לכידות צוותית ובטיחות פסיכולוגית

שם החוקר/מוסד: Passmore, Jonathan, David Tee, and Richard Gold.

תקציר המחקר

המחקר בוחן את האפקטיביות של אימון צוותי והשפעתו על תפיסות אישיות של לכידות צוותית וביטחון (בטיחות) פסיכולוגית. המחקר כולל ניסוי מבוקר אקראי עם קבוצות מרובות ומנחים מרובים. עיקרי הדברים:

  • משתתפים באימון צוותי חוו שיפורים גדולים יותר בתפיסות של ביטחון פסיכולוגי ולכידות ציוותית מאשר משתתפים בהנחיה קבוצתית מסורתית.
  • אימון צוותי באמצעות LSP נמצא כיעיל יותר בהגברת לכידות צוותית מאשר הנחיית קבוצות מסורתית.
  • השפעות האימון הציותי נמשכו גם לאחר שמונה שבועות מההתערבות.

מסקנות והמלצות:

  • מנחים צריכים להשתמש בגישת אימון צוותי כדי לשפר לכידות צוותית וביטחון פסיכולוגי.
  • השימוש ב-LSP יכול לתרום שיחות מעמיקות ומשמעותיות יותר בצוות.

קישור למאמר המלא >>

ציטוט מהמחקר
Passmore, Jonathan, David Tee, and Richard Gold. "Team coaching using LSP and team facilitation: a randomized control trial study measuring team cohesion and psychological safety." Journal of Work-Applied Management 18, no. 2 (2023): 73-89. doi:10.1108/JWAM-12-2023-0137.

מחקרים נוספים

Joshua Khalili, Karen Miotto, Tisha Wang, John N. Mafi, Elizabeth Kyababchyan, Jesse Sanford, David Elashoff, Jenny Brook, Yetunde Adebambo, Paige-Ashley I. Smith, Emma Nguyen ו־Sun M. Yoo

E.M. Auer, D. Hutchinson, E. Eatough, E.W. Carr, E.F. Sinar .G. Kellerman

ההשפעות הממתנות של אימון וירטואלי במהלך משבר: מחקר דמוי-ניסויי של שינויים ברווחה, בעבודה ובתוצאות חברתיות לפני מגפת הקורונה ובמהלכה

Stephanie B. Kiser, J. David Sterns, Po Ying Lai, Nora K. Horick .Kerri Palamara

אימון רופאים על ידי עמיתים שהוכשרו באופן מקצועי להפחתת שחיקה ולשיפור הרווחה.

Abongile Sipondo .Nicky Terblanche

אימון ארגוני לחיזוק החוסן במקום העבודה: סקירת היקף וסדר יום למחקר עתידי