אימון צוותי באמצעות LSP והנחיית צוותים: מחקר ניסוי מבוקר אקראי למדידת לכידות צוותית ובטיחות פסיכולוגית

שם החוקר/מוסד: Passmore, Jonathan, David Tee, and Richard Gold.

תקציר המחקר

המחקר בוחן את האפקטיביות של אימון צוותי והשפעתו על תפיסות אישיות של לכידות צוותית וביטחון (בטיחות) פסיכולוגית. המחקר כולל ניסוי מבוקר אקראי עם קבוצות מרובות ומנחים מרובים. עיקרי הדברים:

  • משתתפים באימון צוותי חוו שיפורים גדולים יותר בתפיסות של ביטחון פסיכולוגי ולכידות ציוותית מאשר משתתפים בהנחיה קבוצתית מסורתית.
  • אימון צוותי באמצעות LSP נמצא כיעיל יותר בהגברת לכידות צוותית מאשר הנחיית קבוצות מסורתית.
  • השפעות האימון הציותי נמשכו גם לאחר שמונה שבועות מההתערבות.

מסקנות והמלצות:

  • מנחים צריכים להשתמש בגישת אימון צוותי כדי לשפר לכידות צוותית וביטחון פסיכולוגי.
  • השימוש ב-LSP יכול לתרום שיחות מעמיקות ומשמעותיות יותר בצוות.

קישור למאמר המלא >>

ציטוט מהמחקר
Passmore, Jonathan, David Tee, and Richard Gold. "Team coaching using LSP and team facilitation: a randomized control trial study measuring team cohesion and psychological safety." Journal of Work-Applied Management 18, no. 2 (2023): 73-89. doi:10.1108/JWAM-12-2023-0137.

מחקרים נוספים

Ofer I. Atad, Anthony M. Grant

כיצד הכשרת מאמנים משנה את המתאמנים להיות מאמנים? השפעות שונות על "מסייעים מקצועיים" מנוסים לעומת חסרי ניסיון טיפולי

גיל בוצר- המכללה האקדמית ספיר, סיליה קוטה – אוניברסיטת HMKW

גיל בוצר ומריאנה דלגש- מכללת ספיר. סיליא קוטה- אוניברסיטת HMKW בגרמניה

גיל בוצר ומריאנה דלגש (המכללה האקדמית ספיר)