המאמר בוחן את תפקידו של האימון (coaching) בהתפתחותם של יזמים, תוך בחינת השפעתו על תהליכי קבלת החלטות, פיתוח חשיבה אסטרטגית והתמודדות עם אתגרים מקצועיים. המחקר מתמקד בשאלה כיצד תהליכי אימון יכולים לשפר את ביצועיהם של יזמים ולהגביר את יכולתם לנהל את עסקיהם ביעילות. שאלת המחקר: כיצד אימון מקצועי משפיע על תהליכי קבלת החלטות, חשיבה אסטרטגית והתמודדות עם אתגרים בקרב יזמים? המתודולוגיה: המחקר מתבסס על ניתוח איכותני וכמותי של נתונים שנאספו מיזמים שעברו תהליכי אימון. נעשה שימוש בראיונות עומק, שאלונים ודיווחים עצמיים של המשתתפים כדי להעריך את השפעת האימון על יכולותיהם העסקיות והאישיות. ממצאים עיקריים:
- שיפור בקבלת החלטות – אימון תרם לשיפור מיומנויות החשיבה הביקורתית והניתוח בקרב היזמים.
- פיתוח חשיבה אסטרטגית – נמצא קשר חיובי בין אימון לבין יכולת התכנון והאסטרטגיה לטווח ארוך.
- התמודדות עם אתגרים – יזמים שעברו אימון פיתחו חוסן רגשי והתמודדו בצורה טובה יותר עם מצבי לחץ ואי-ודאות.
- הגברת הביטחון העצמי – האימון תרם לשיפור תחושת המסוגלות של היזמים ולביצועים טובים יותר בניהול עסקיהם.
ציטוט מהמחקר
Hinkelmann, Hannah, Sean O’Connor, and Jonathan Passmore. 2024. "Coaching Entrepreneurs Towards Growth: An Experimental Design Study of Coaching Effectiveness for Business Leaders’ Psychological Capabilities." Coaching: An International Journal of Theory, Research & Practice.