סקירה שיטתית, מטה אנליזה ותיאוריה של השפעת הקשבה נתפסת על תוצאות בעבודה (2024)
Avraham N. Kluger, Michal Lehmann, Herman Aguinis, Guy Itzchakov, Galit Gordoni, Jetmir Zyberaj, Cafer Bakaç
הבנת הגורמים הקובעים את יעילות האימון במקום העבודה: סקירת ספרות שיטתית. 2018
רבקה ג'יי ג'ונס מאוניברסיטת הנלי, גיל בוצר ממכללת ספיר
אימון ויעילותו בארגונים: הרהורים על עשור של מחקר ומבט לאתגרי העתיד שנת הפרסום: 2026
פרטי החוקרים ומוסד המחקר: Stephen A. Woods (University of Surrey), Rebecca J. Jones (Inclusive Leadership Company), & Yves R. F. Guillaume (University of Liverpool). תקציר המחקר בעברית: מאמר סקירה ופרשנות זה בוחן את התפתחות חקר האימון בעשור האחרון, מאז פרסום המטא-אנליזה המשפיעה של הכותבים ב-2016. הכותבים מצביעים על הצטברות ראיות חזקות ליעילות האימון בארגונים ודנים […]
תפקיד התכנון המעשי בקידום ההתקדמות לעבר יעדים באמצעות אימון מקצועי)
Ryan P. Brown – מכון דואר למנהיגים חדשים (Doerr Institute for New Leaders), אוניברסיטת רייס,
Ruth O. Reitmeier – בית הספר למוסמכים במנהל עסקים ע"ש ג'ונס (Jones Graduate School of Business), אוניברסיטת רייס.
האם אתה המאמן שאתה חושב שאתה? נקודות מבט שונות על התנהגות באימון
Dr. Erik de Haan, Ashridge Centre for Coaching – VU University of Amsterdam
אימון בריאותי משולב לזוגות המקושרים לעבודה: נאמנות ההתערבות ואמפתיית המאמן חשובות!
Christine Busch, Romana Dreyer, Monique Janneck – University of Hamburg; THL, Lübeck, Germany.
אימון בחינוך
Christian van Nieuwerburgh, Margaret Barr – University of East London
השפעת הקורונה על עיסוק האימון: תוצאות מסקר מאמנים עולמי
Passmore, Jonathan, Qi Liu, David Tee, and Sophia Tewald
אימון יזמים לקראת צמיחה: מחקר ניסויי על אפקטיביות האימון ליכולות פסיכולוגיות של מנהיגים עסקיים
Hinkelmann, Hannah, Sean O’Connor, and Jonathan Passmore.
האם אימון עובד? מטא-אנליזה על השפעות האימון על תוצאות ברמת הפרט בהקשר ארגוני
Theeboom, T., Beersma, B. and van Vianen, A.E.M.