הבוטים המאמנים מגיעים: חקר עמדות ותגובות של מאמנים גלובליים לאיום של אימון בינה מלאכותית

שם החוקר/מוסד: Diller, Sandra Julia, Loana-Corine Stenzel, and Jonathan Passmore.

תקציר המחקר

המאמנים הרובוטים מגיעים (הבוטים של המאמנים מגיעים): חקר עמדות ותגובות של מאמנים גלובליים לאיום האימון באמצעות בינה מלאכותית  AI- המאמר בוחן את עמדות המאמנים הגלובליים כלפי אימון באמצעות AI ואת תגובותיהם לאיום זה. המחקר כולל סקר גלובלי של מאמנים (N=436) ומציג השפעות על מצבם הרגשי ועמדותיהם כלפי אימון באמצעות AI. עיקרי הדברים:

  • אימון באמצעות AI מעורר תחושות איום בקרב מאמנים: מה שמוביל לירידה בסקרנות ובדעה חיובית כלפי הטכנולוגיה.
  • תחושות האיום משפיעות על הסקרנות והדעה של המאמנים כלפי אימון באמצעות AI.
  • נדרשת גישה משולבת (היברידית)  בין AI אחראי לבין מאמן מקצועי ומיומן אתית.

מסקנות והמלצות:

  • יש להפחית את תחושות האיום באמצעות חינוך והחלפת ידע.
  • יש לעבוד עם AI במקום נגדו כדי לשפר את האימון.
  • יש לעצב את ה-AI בצורה אחראית כדי להבטיח בטיחות ושליטה.

קישור למאמר המלא >>

ציטוט מהמחקר
Diller, Sandra Julia, Loana-Corine Stenzel, and Jonathan Passmore. "The coach bots are coming: exploring global coaches’ attitudes and responses to the threat of AI coaching." Human Resource Development International 27, no. 4 (2024): 597-621. doi:10.1080/13678868.2024.2375934.

 

מחקרים נוספים

Janis A. Cannon-Bowers, Clint A. Bowers, Catherine E. Carlson, Shannon L Doherty, Jocelyne Evans, Julie Hall

Kasey R. Boehmer, Neri A. Álvarez-Villalobos, Suzette Barakat ואחרים.

השפעתו של אימון לבריאות ולרווחה על תוצאות בעלות חשיבות למטופלים בטיפול במחלות כרוניות: סקירה שיטתית ומטא־אנליזה.

Andreea Nicolau, Octav Sorin Candel, Ticu Constantin, Ad Kleingeld

השפעותיו של אימון מנהלים על התנהגויות, עמדות ומאפיינים אישיים: מטא־אנליזה של מחקרים אקראיים מבוקרים.

Sylvain Boet, Cole Etherington, Pierre-Marc Dion, Chloé Desjardins, Manvinder Kaur, Valentina Ly, Manon Denis-LeBlanc, Cecile Andreas, Abi Sriharan.

השפעת האימון על רווחתם של רופאים: סקירה שיטתית