הבוטים המאמנים מגיעים: חקר עמדות ותגובות של מאמנים גלובליים לאיום של אימון בינה מלאכותית

שם החוקר/מוסד: Diller, Sandra Julia, Loana-Corine Stenzel, and Jonathan Passmore.

תקציר המחקר

המאמנים הרובוטים מגיעים (הבוטים של המאמנים מגיעים): חקר עמדות ותגובות של מאמנים גלובליים לאיום האימון באמצעות בינה מלאכותית  AI- המאמר בוחן את עמדות המאמנים הגלובליים כלפי אימון באמצעות AI ואת תגובותיהם לאיום זה. המחקר כולל סקר גלובלי של מאמנים (N=436) ומציג השפעות על מצבם הרגשי ועמדותיהם כלפי אימון באמצעות AI. עיקרי הדברים:

  • אימון באמצעות AI מעורר תחושות איום בקרב מאמנים: מה שמוביל לירידה בסקרנות ובדעה חיובית כלפי הטכנולוגיה.
  • תחושות האיום משפיעות על הסקרנות והדעה של המאמנים כלפי אימון באמצעות AI.
  • נדרשת גישה משולבת (היברידית)  בין AI אחראי לבין מאמן מקצועי ומיומן אתית.

מסקנות והמלצות:

  • יש להפחית את תחושות האיום באמצעות חינוך והחלפת ידע.
  • יש לעבוד עם AI במקום נגדו כדי לשפר את האימון.
  • יש לעצב את ה-AI בצורה אחראית כדי להבטיח בטיחות ושליטה.

קישור למאמר המלא >>

ציטוט מהמחקר
Diller, Sandra Julia, Loana-Corine Stenzel, and Jonathan Passmore. "The coach bots are coming: exploring global coaches’ attitudes and responses to the threat of AI coaching." Human Resource Development International 27, no. 4 (2024): 597-621. doi:10.1080/13678868.2024.2375934.

 

מחקרים נוספים

Joshua Khalili, Karen Miotto, Tisha Wang, John N. Mafi, Elizabeth Kyababchyan, Jesse Sanford, David Elashoff, Jenny Brook, Yetunde Adebambo, Paige-Ashley I. Smith, Emma Nguyen ו־Sun M. Yoo

E.M. Auer, D. Hutchinson, E. Eatough, E.W. Carr, E.F. Sinar .G. Kellerman

ההשפעות הממתנות של אימון וירטואלי במהלך משבר: מחקר דמוי-ניסויי של שינויים ברווחה, בעבודה ובתוצאות חברתיות לפני מגפת הקורונה ובמהלכה

Stephanie B. Kiser, J. David Sterns, Po Ying Lai, Nora K. Horick .Kerri Palamara

אימון רופאים על ידי עמיתים שהוכשרו באופן מקצועי להפחתת שחיקה ולשיפור הרווחה.

Abongile Sipondo .Nicky Terblanche

אימון ארגוני לחיזוק החוסן במקום העבודה: סקירת היקף וסדר יום למחקר עתידי